面白い記事を3つ見つけました＾０＾
ひとつは、アメリカのシアトルのアマゾン本社の内部事情を描いた記事
かなりハードなようですね・・とにかくアマゾンは猛烈社員を求める会社みたいです。
「夜中に上司のメールが来て、返信しないと、なぜ返事がないのかと言われる」
「会議室から泣きながら出てくる人がいた」
「休みの日にまで仕事のメールに追われた」
「上司に同僚についての告げ口をするよう言われている」
「ガンを患ったり流産をしたりした社員、親の介護をしながら働いていた社員の評価が下げられた」
などなど。
「何より仕事を優先する社員しか生き残れない」会社の様子が生々しく描かれている。
・・だそうです。
この記事が出た時、ニューヨークの人達は驚いたそうです。
あれ？ 日本の企業だったら当たり前的な？・だから、これを読んでも
日本の人はそんなに驚かない・・・と言うことにびっくりです＾＾；
ドンだけ日本の人たちは働かされてるんだぁ～～～～（驚）
で、二つ目は、デンマークの最低賃金（時給）は￥２０００！
なにぃ～～～・・最低賃金が￥２０００・・日本は、￥７９８！！！！
税金は高いけど、学費は大学院まで無料、その上学生には月額8万ほど支給されているそうな！
物価は日本と同じくらいだそうだけど、賃金が高い分生活は楽だよね・・
その上、社会保障がしっかりしてるし・・
その上、ほとんど残業は無いんですって・・
日本の人たちはどんだけひどい環境で、長い時間労働を強いられ、苦しい生活をしてるんですかね？？
ホントすごいですわ・・びっくりです＾０＾；
でも、3つ目の記事に少しほっとしました。
長時間労働は本当に必要？ ほとんどの社員が17時に帰る年商59億円の化粧品会社
基本残業はしない・・しても１８：００までというルールがあるそうです
その上、１７：００前でも自分の仕事が終わればいつでも帰っていいそうです。
でも業績は創業からずっと右肩上がり！
これですよね・・これ！・・って思いました＾０＾
そろそろ働き方、考えませんか？？
では、今日のアシュタールからのメッセージをお伝えします
「こんにちは こうしてお話し出来ることに感謝します
あなた達が大切にしている”効率””合理性”という概念から考えても、バランスが
とても大事なのです。
余裕がなければ、あなた達が望むいい仕事は出来ません。
数字を上げることも出来ないのです。
結果もよいものにはなりません。
どんなに長い時間ずっと仕事をしても、効率は良くならないのです。
反対に長い時間仕事をすればするほど、効率は悪くなります。
力任せに仕事をしても、一時期は成績？結果？は伸びるかもしれませんが、長くは
続きません。
バランスを欠いてしまっては、エネルギーが枯渇するからです。
バランスをとるには、クオリティー オブ ライフが重要になるのです。
生活の質ですね。
朝から晩まで仕事ばかりしていては、生活の質は落ちてしまいます。
生活の質が落ちれば、余裕がなくなります。
余裕がなくなれば、効率は悪くなるのです。
伸びきったゴムは弾力がなくなり、ゴムとしては使えなくなりますね。
それと同じような状況になってしまうのです。
あなた達の社会のトップにいる人たちは、そのことが分かっていません。
とにかく長時間働かせれば、成果が上がると思っているのです。
別の意味で、疲れて余裕がなくなると波動が粗く重くなりますので・・・
波動を重くするという目的で、わざと長時間働かせるということもしていますが・・
ですから、仕事でいい結果、成果を出したいと思うのであれば、バランスを大切にしてください。
長時間働いていたら余裕がなくなるのはわかりますね。
余裕がなくなれば、接客をしていても笑顔が出ません。
疲れた顔で、無理やりな笑顔で接客されてもお客さまは満足しませんので、客足は
遠のきます。
余裕がなくなれば、たとえば料理を作っていても、料理をすることを楽しめませんので、
料理に楽しいエネルギーが乗りませんので、食べる人も感動しないのです。
感動しなければ、また食べたいとは思いませんのでお客さまは減ることになります。
そして、余裕がなく疲れ切っていれば、いいアイディアも浮かばないのです。
楽しい、面白いアイディアが浮かばないので、つくるものもありきたりなものに
なってしまいますね。
そうなると、売れなくなります。
あなたは、仕事をするために生きているのではありません。
生活、人生を楽しむために生きているのです。
もちろん仕事も楽しんでいただいていいのですが、クオリティー オブ ライフを落としてまで
仕事をする必要はありません。
そして、クオリティー オブ ライフが落ちれば、効率も悪くなるのです。
朝早くから満員電車に揺られ、夜遅くまで仕事をしてまた長時間電車にのり、
帰ってきたら軽くご飯を食べ、急いでお風呂に入り、家族との交流の時間もほとんど
取れずに、少しでも睡眠時間を取るために早く寝る・・という生活は、クオリティー オブ ライフ
の高い生活とは言えません。
そんな生活は疲弊するだけです。
そんな生活では、効率の良い仕事は出来ないのです。
楽しく、効率よく、成果の出る仕事をしたいのであれば、クオリティー オブ ライフを
高くしてください。
バランスをよくして、生活の質を上げるのが一番の早道です。
人生を楽しんでください。
あなたに愛と感謝 そして平和の光を送ります」
ありがとう アシュタール！
私たちからもあなたに愛と感謝 そして平和の光を送ります。
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[ ワークショップの日程です ]
東京
１１月 ２１日（土） ステージ１ （￥１５０００＋消費税）
１０：００～１３：００ 定員 １５名
～個の時代へ向かって 立ち上がる～ （￥２００００＋消費税）
１４：００～１８：００ 定員 １２名
２２日（日） ステージ２ （￥１５０００＋消費税）
１０：００～１３：００ 定員 １５名
アシュタールライブトークセッション （￥１５０００＋消費税）
１４：００～１８：００ 定員 ２０名
神戸
１２月 ２７日（日） ステージ１ （￥１５０００＋消費税）（満席御礼）
１０：００～１３：００ 定員 １５名
アシュタールライブトークセッション （￥１５０００＋消費税）
１４：００～１８：００ 定員 ２０名（満席御礼）
※ キャンセル待ち承ります。 ご希望の方はご連絡くださいね
詳しくは こちらをご覧くださいね。
ご興味のある方は ぜひ ご参加ください。
お申込みは お電話 0466-43-5001 もしくは お問い合わせ より
お願いいたします
頂いたお問い合わせのメールには 必ず返信させていただいております。
もし 何日も返信がない場合は お手数ですがお電話いただければ幸いです。
そして お問い合わせの際には 必ずご連絡先電話番号をお書きくださいね。
すでに お申込みいただいた方で こちらからまだ返信がない場合は
メールが届いていない可能性がありますので ご連絡いただけると幸いです。
お電話番号を頂いていない方は こちらから連絡できませんので
どうぞよろしくお願いいたします。
※ よろしければご自由に転載してください。
ただ アシュタールのメッセージに関しては 短縮したりなど、
内容の変更は、エネルギー的な問題がありますので変えないようにお願い致します。
そして 転載元（当ブログ）を明記していただければ幸いです。
どうぞ よろしくお願い致します。
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ひとつは、アメリカのシアトルのアマゾン本社の内部事情を描いた記事
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「会議室から泣きながら出てくる人がいた」
「休みの日にまで仕事のメールに追われた」
「上司に同僚についての告げ口をするよう言われている」
「ガンを患ったり流産をしたりした社員、親の介護をしながら働いていた社員の評価が下げられた」
などなど。
「何より仕事を優先する社員しか生き残れない」会社の様子が生々しく描かれている。
・・だそうです。
この記事が出た時、ニューヨークの人達は驚いたそうです。
あれ？ 日本の企業だったら当たり前的な？・だから、これを読んでも
日本の人はそんなに驚かない・・・と言うことにびっくりです＾＾；
ドンだけ日本の人たちは働かされてるんだぁ～～～～（驚）
で、二つ目は、デンマークの最低賃金（時給）は￥２０００！
なにぃ～～～・・最低賃金が￥２０００・・日本は、￥７９８！！！！
税金は高いけど、学費は大学院まで無料、その上学生には月額8万ほど支給されているそうな！
物価は日本と同じくらいだそうだけど、賃金が高い分生活は楽だよね・・
その上、社会保障がしっかりしてるし・・
その上、ほとんど残業は無いんですって・・
日本の人たちはどんだけひどい環境で、長い時間労働を強いられ、苦しい生活をしてるんですかね？？
ホントすごいですわ・・びっくりです＾０＾；
でも、3つ目の記事に少しほっとしました。
長時間労働は本当に必要？ ほとんどの社員が17時に帰る年商59億円の化粧品会社
基本残業はしない・・しても１８：００までというルールがあるそうです
その上、１７：００前でも自分の仕事が終わればいつでも帰っていいそうです。
でも業績は創業からずっと右肩上がり！
これですよね・・これ！・・って思いました＾０＾
そろそろ働き方、考えませんか？？
では、今日のアシュタールからのメッセージをお伝えします
「こんにちは こうしてお話し出来ることに感謝します
あなた達が大切にしている”効率””合理性”という概念から考えても、バランスが
とても大事なのです。
余裕がなければ、あなた達が望むいい仕事は出来ません。
数字を上げることも出来ないのです。
結果もよいものにはなりません。
どんなに長い時間ずっと仕事をしても、効率は良くならないのです。
反対に長い時間仕事をすればするほど、効率は悪くなります。
力任せに仕事をしても、一時期は成績？結果？は伸びるかもしれませんが、長くは
続きません。
バランスを欠いてしまっては、エネルギーが枯渇するからです。
バランスをとるには、クオリティー オブ ライフが重要になるのです。
生活の質ですね。
朝から晩まで仕事ばかりしていては、生活の質は落ちてしまいます。
生活の質が落ちれば、余裕がなくなります。
余裕がなくなれば、効率は悪くなるのです。
伸びきったゴムは弾力がなくなり、ゴムとしては使えなくなりますね。
それと同じような状況になってしまうのです。
あなた達の社会のトップにいる人たちは、そのことが分かっていません。
とにかく長時間働かせれば、成果が上がると思っているのです。
別の意味で、疲れて余裕がなくなると波動が粗く重くなりますので・・・
波動を重くするという目的で、わざと長時間働かせるということもしていますが・・
ですから、仕事でいい結果、成果を出したいと思うのであれば、バランスを大切にしてください。
長時間働いていたら余裕がなくなるのはわかりますね。
余裕がなくなれば、接客をしていても笑顔が出ません。
疲れた顔で、無理やりな笑顔で接客されてもお客さまは満足しませんので、客足は
遠のきます。
余裕がなくなれば、たとえば料理を作っていても、料理をすることを楽しめませんので、
料理に楽しいエネルギーが乗りませんので、食べる人も感動しないのです。
感動しなければ、また食べたいとは思いませんのでお客さまは減ることになります。
そして、余裕がなく疲れ切っていれば、いいアイディアも浮かばないのです。
楽しい、面白いアイディアが浮かばないので、つくるものもありきたりなものに
なってしまいますね。
そうなると、売れなくなります。
あなたは、仕事をするために生きているのではありません。
生活、人生を楽しむために生きているのです。
もちろん仕事も楽しんでいただいていいのですが、クオリティー オブ ライフを落としてまで
仕事をする必要はありません。
そして、クオリティー オブ ライフが落ちれば、効率も悪くなるのです。
朝早くから満員電車に揺られ、夜遅くまで仕事をしてまた長時間電車にのり、
帰ってきたら軽くご飯を食べ、急いでお風呂に入り、家族との交流の時間もほとんど
取れずに、少しでも睡眠時間を取るために早く寝る・・という生活は、クオリティー オブ ライフ
の高い生活とは言えません。
そんな生活は疲弊するだけです。
そんな生活では、効率の良い仕事は出来ないのです。
楽しく、効率よく、成果の出る仕事をしたいのであれば、クオリティー オブ ライフを
高くしてください。
バランスをよくして、生活の質を上げるのが一番の早道です。
人生を楽しんでください。
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東京
１１月 ２１日（土） ステージ１ （￥１５０００＋消費税）
１０：００～１３：００ 定員 １５名
～個の時代へ向かって 立ち上がる～ （￥２００００＋消費税）
１４：００～１８：００ 定員 １２名
２２日（日） ステージ２ （￥１５０００＋消費税）
１０：００～１３：００ 定員 １５名
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１０：００～１３：００ 定員 １５名
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お申込みは お電話 0466-43-5001 もしくは お問い合わせ より
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頂いたお問い合わせのメールには 必ず返信させていただいております。
もし 何日も返信がない場合は お手数ですがお電話いただければ幸いです。
そして お問い合わせの際には 必ずご連絡先電話番号をお書きくださいね。
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